Un programa inspirado en nuestra propuesta metodológica, Extraordinary People Model® y los equipos de alto desempeño.
Los niveles de logro de grupo humano están directamente relacionados con los sistemas de creencias que están instalados en ese grupo humano. Los principales responsables del “cambio de chip” de ese grupo, son sus líderes quienes asumen el rol de facilitadores del logro de conectividad y cohesión entre sus miembros.
El programa de Equipos de Alto Desempeño está diseñado para ayudar a los directivos a mejorar la productividad y el rendimiento de su equipo, mediante el uso de herramientas de Programación Neurolingüística (PNL) y comunicaciones.
Los participantes aprenderán a desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y motivación que les permitirán maximizar el potencial de su equipo y lograr objetivos empresariales de manera efectiva.
El programa aborda temas como la gestión del tiempo, la resolución de conflictos, la toma de decisiones y la construcción de equipos de alto rendimiento, mediante técnicas y herramientas prácticas de PNL. Los participantes aprenderán a crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, en el que todos los miembros del equipo puedan contribuir al éxito empresarial.
En estos programas se desnuda los lados ocultos de la diaria interacción, abordando agendas ocultas , invitando a los participantes a generar “engagement” llevando por lo tanto, de manera rápida y efectiva a un cambio de mirada que impacte finalmente los resultados del servicio. La actividad, tiene una fuerte orientación motivacional.
Este programa es ideal para directivos que buscan mejorar la eficacia y eficiencia de su equipo, y llevarlo al siguiente nivel de rendimiento y éxito empresarial.
