En un nuevo episodio de «La clave del éxito» en Radio La Clave, se abordó la importancia de la diversidad y el liderazgo en la industria minera, con un enfoque en el rol de la mujer. El programa contó con la participación de Jenny Rojas, una destacada ingeniera y empresaria con una amplia trayectoria en el sector. A lo largo de la entrevista, Jenny compartió su experiencia personal y profesional, ofreciendo una perspectiva única sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en un entorno históricamente masculinizado.
La trayectoria de una pionera
Jenny Rojas, fundadora y gerente general de More Value Company, destacó la influencia de su historia familiar en su carrera. Habiendo crecido en un campamento minero, el sector era un entorno natural para ella. A pesar de los roces y conversaciones no inclusivas que encontró en sus inicios, supo sortearlos y hacer grandes amigos, fortaleciéndose con cada desafío.
- Raíces mineras: La minería es parte de su historia familiar, aprendiendo a caminar en un campamento minero.
- Fortaleza y adaptación: El trabajo en faena, con sus condiciones climáticas y desafíos, la unió a sus colegas y fortaleció su carácter.
- El lenguaje del entorno: Jenny se adaptó al «lenguaje masculino» de la industria, lo que le permitió integrarse con éxito.
Creer en uno mismo: La clave del éxito
Un punto central de la conversación fue la importancia de la autoconfianza. Jenny Rojas enfatizó que el verdadero cambio comienza cuando las personas, especialmente las mujeres, creen en sí mismas. Para ella, el «empoderamiento» no es algo que se le da a una persona, sino una fuerza que nace de su interior.
- Impacto de la autoconfianza: Creer en uno mismo es un cambio tan trascendental que puede transformar la vida de una persona y la de sus hijos.
- De los sueños a la realidad: Jenny cree firmemente que los sueños se convierten en realidad al convertirlos en planes con metas y trabajo constante.
La visibilidad a través del trabajo
Al ser consultada sobre cómo una mujer puede hacerse visible en un entorno laboral que la subvalora, Jenny Rojas ofreció un consejo poderoso: usar la invisibilidad como una oportunidad para observar y resolver problemas. Según ella, el trabajo y los resultados tangibles son los que hablan por la persona, demostrando su valor y aporte a la organización.
- Aprovechar la invisibilidad: Si te sientes invisible, usa ese tiempo y energía para identificar los problemas no resueltos en tu organización.
- El trabajo habla por ti: No es necesario hacer ruido o alardear; los resultados concretos y medibles demuestran tu valor de manera irrefutable.
Rompiendo barreras y estereotipos
El artículo también destacó el papel de organizaciones como Women in Mining, donde Jenny fue directora en la región de Antofagasta. Estas organizaciones se dedican a mostrar a otras mujeres que es posible tener éxito en la industria minera. Jenny también abordó los prejuicios, como la creencia de que una mujer se «masculiniza» al trabajar en minería, desmintiendo este mito y afirmando que es posible ser profesional y mantener la esencia femenina.
Oportunidades y el futuro de la minería
Jenny Rojas mencionó que, aunque las mujeres partieron más tarde en la industria minera, se está avanzando en la equiparación de cuotas. Sin embargo, todavía falta experiencia en ciertas áreas para alcanzar la paridad total. Para las mujeres interesadas en postular, Jenny recomendó buscar oportunidades en las páginas web de las compañías mineras y contratistas, como Antofagasta Minerals y SQM.
Consejos para postular:
- Observar lo más posible al ingresar a una compañía.
- Trabajar en lo que te apasione, ya que eso impulsa el crecimiento y el aporte.
- Aprovechar la diversidad, ya que nuevas perspectivas pueden generar ideas innovadoras.
- Revisar las páginas web de las compañías mineras y contratistas como Antofagasta Minerals, SQM, Finning y Komatsu, que constantemente publican oportunidades de trabajo.
Resumen y despedida
Jenny Rojas cerró la entrevista compartiendo su motor personal: sus tres hijos. Quiere que ellos la recuerden como una madre que nunca perdió las ganas de salir adelante. Con su propia empresa, More Value Company, se dedica a la optimización de procesos de seguridad y a la gestión de operaciones en el sector minero, un emprendimiento que la mantiene motivada y feliz.
Escucha el episodio completo para conocer todos los detalles de esta inspiradora conversación.
