Herramientas de Coaching para lograr Accidentabilidad “0” es un poderoso taller de trabajo que desafía las clásicas miradas que tenemos respecto de la seguridad y la accidentabilidad y que nos mantienen en un doloroso círculo sin salida; en una lucha permanente por lograr la mayor cantidad posible de horas sin tiempo perdido con la convicción oculta de que en cualquier momento, seremos víctimas de un nuevo accidente. Si queremos atacar un problema aparentemente insoluble, debemos necesariamente mirarlo desde paradigmas diferentes. Lo que este taller trabaja es ese “cambio de paradigma» instalar nuevas y poderosas creencias
- La seguridad es un resultado del trabajo bien hecho por lo tanto lo relevante es la Excelencia Operacional
- El foco debe estar puesto en el entrenamiento en terreno de los trabajadores, para el logro de conductas y hábitos de seguridad y no en los meros ejercicios de reflexión y capacitación en aula sobre estos temas.
- Lo relevante finalmente es la instalación de conductas y hábitos de seguridad y para esto, necesitamos nuevas formas de entender el liderazgo en terreno pues un hábito, se instala al cabo de 66 días de repetición de una conducta.
Te invitamos a “resetear” las mentes de tus supervisores y Jefes de terreno inscribiéndoles en el primer Taller en Latinoamérica, que integra la programación neurolingüística y el coaching como herramienta de comunicación efectiva para empoderar a tus jefaturas en la convicción de que la seguridad es un resultado y que, mirada de manera inteligente es absolutamente abordable para lograr lo estándares que nuestra industria merece.
OTROS SERVICIOS ASOCIADOS A LA SEGURIDAD:
COACHING DIRECTIVO: ALINEAMIENTO MENTAL PARA GESTIONAR ACCIDENTABILIDAD CERO: Talleres directivos que desafían las miradas clásicas de la seguridad e invitan a los equipos gerenciales a mirar este tema “out of the box”. Coaching grupal para instalar de verdad, las creencia de que la accidentabilidad cero es posible
AUDITORIA COMUNICACIONAL PARA LA SEGURIDAD: Un levantamiento en terreno de la efectividad en las prácticas comunicacionales asociadas a la seguridad y que puedan estar afectando la seguridad de los trabajadores; reuniones, charlas de seguridad, mensajes radiales, conversaciones en terreno, etc.
INSTALACION DE CULTURAS ASOCIADAS A LA SEGURIDAD: Procesos complejos de transformación cultural para instalar las creencias, las conductas y los hábitos que nos lleven a poner foco en la Excelencia Operacional y desterrar de una vez por todas, al fantasma de la accidentabilidad.
LIDERAZGO EN TERRENO: CLAVES DE ENTRENAMIENTO PARA EL LOGRO DE HABITOS DE SEGURIDAD: Talleres de reseteo mental en los jefes de terreno, instalando en ellos competencias más colaborativas para el descubrimiento de protocolos mas certeros, de comunicación efectiva y de una escucha atenta que involucre realmente a los trabajadores en el logro de los hábitos necesarios para lograr 0 accidentes.
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Testimonios:
«Conocí a Oscar hace mas de 15 años cuando yo ocupaba el cargo de Jefe de turno mina en Minera Zaldívar. Escucharlo, sorprenderme y poner en práctica sus propuestas me han permitido comprender que las claves del éxito en cualquier gestión, por muy dura que parezca, están en las personas y en las formas en que las pensamos, las atendemos y las cuidamos». ROLANDO CUBILLOS BAZAURE – Ejecutivo de operaciones mineras.
«Trabajar con Oscar permite remecer a la gente; cambiar sus formas e pensar hacia estados de excelencia personal. Yo creo que para tener equipos espectaculares hay que tener personas espectaculares y que Oscar hace es elevar estándares. Interactuar en Coaching con el es muy potente». ERIC ZEPEDA – Gerente Operaciones Minera Sierra Gorda
«Trabajar en intervenciones con Oscar es quedar con la sensación de que todo es posible. En mi experiencia, con Oscar hemos logrado resultados extraordinarios en términos de productividad, accidentabilidad y efectividad a la hora de lograr los indicadores. Se experimenta realmente un cambio de perspectiva». GERMAN LABARCA – Gerente de Desarrollo FCAB
«Los testimonios de las personas que han asistido a los entrenamientos con Oscar quedan muy agradecidos pues sienten un impacto en su actitud. Sienten un cambio de chip desde miradas negativas del trabajo hacia una actitud positiva y empoderada. Recomiendo absolutamente el trabajo de Oscar”. ALEJANDRO GOMEZ – Gerente de Recursos Humanos Weir Minerals
