SEGURIDAD: EL FACTOR HUMANO

Por más de 30 años nos hemos enfocado en diseñar modelos de entrenamiento e intervención, que produzcan en un plazo corto, resultados que cada uno de ustedes, nuestros clientes, han definido para sus equipos de trabajo. Nuestra labor ha sido siempre cumplir con esas expectativas lo que nos ha posicionado como coaches altamente efectivos en la transformación de las mentes de quienes integran estos equipos.

Nuestra propuesta siempre ha sido mental; inspirada en el lenguaje como vehículo modelador del entendimiento que cada ser humano tiene respecto de sus posibilidades, sus cambios de percepción, sus conductas y finalmente, los cambios en sus resultados.

Así hemos transitado estos años en toda esta ruta, rica en descubrimientos, en las reflexiones que provienen de ustedes mismos y siempre con la esperanza de que lo aprendido, se proyecte también en nuestros hijos, nuestra familia, nuestras vidas de pareja, nuestra vida financiera, etc., puesto que estas transformaciones mentales adquieren finalmente una trascendencia que va más allá de lo meramente laboral. Es la magia del lenguaje, el milagro de inesperado y lo gratificante del logro, del éxito que acompaña siempre, un ejercicio honesto de grandeza.

Y esa es nuestra propuesta hoy día; una invitación ya no a conformar equipos de seguridad solamente, (cualquiera que sea la interpretación del termino), sino a conformar culturas de excelencia, formas de pensar en los colaboradores que nos saquen de lo razonable, de lo estadísticamente esperable, de lo competitivo que siempre nos sugiere estándares logrables, y transitemos a lono razonable, a lo inesperado, a la grandioso. Una invitación a poner en practica aquello tan manoseado como es el “pensar en grande”, es una invitación a desatar el genio que esconde en cada alma sedienta de manera no siempre consciente, por salir de la mediocridad, una invitación a formar de veras equipos de alto rendimiento, a llevar a nuestras organizaciones al “próximo nivel”

PLENARIA I

• El arte del coaching y su aplicación al liderazgo en terreno
• La entropía versus la excelencia
• La accidentabilidad como resultante de la entropía
• El lenguaje como factor determinante en el cómo comprendemos el mundo
• El poder de nuestros pensamientos
• Pensamientos negativos, pensamientos positivos y pensamientos poderosos
• El factor wallenda.
• Seguridad o prevención
• Programaciones mentales y el subconsciente
• Decretos y afirmaciones negativas
• El poder de las creencias… ¿es posible la accidentabilidad cero?
• Creencias funcionales a la excelencia

PLENARIA II

• El lenguaje como configurador de la realidad
• Decretos positivos y el power talk
• El lenguaje de la excelencia (el lenguaje de los lideres)
• La comunicación y el engagement
• El poder transformador de las palabras
• Los actos del habla y la coordinación de acciones
• Peticiones, promesas y compromisos
• Rigurosidad al hablar; el meta modelo.
• El lenguaje de las reuniones
• Charlas de seguridad efectivas
• Patrones inconscientes de la comunicación
• Sintonía y sistemas de representación
• Elementos de comunicación no verbal y oratoria

PLENARIA III

• La magia del liderazgo
• Crear mundos a los cuales la gente quiera pertenecer
• Viajando al mundo de los demás
• Liderar es impulsar personas
• Líderes forman líderes, no seguidores
• Lenguaje edificador hacia los demás
• Firmes y cercanos
• Liderazgo en terreno: claves para la supervisión efectiva
• Liderar para la excelencia
• Instalación de hábitos de excelencia
• Programando a los “viejitos” a los protocolos
• Formando una cultura de excelencia
• Cierre del programa y conclusiones