Desde el año pasado OC&A trabajó con el fin de instalar una cultura orientada a implementar conductas seguras, transversal a toda la compañía.
Los resultados hablan por sí mismo del éxito de esta intervención, la cual al cabo de seis meses consiguió llegar a los 2 millones de horas sin accidentes con tiempo perdido.
Este programa formativo estuvo inspirado en nuestra propuesta de seguridad, la que implica afrontar esta problemática desde un nuevo paradigma. En él, los supervisores emergen como protagonistas principales para el logro de conductas seguras en la operación. Para el logro de este objetivo, se llevó a cabo un entrenamiento en liderazgo en terreno para todas las jefaturas de primera línea.
