Posteado el Jan 1970

¿Son los accidentes accidentales?, Revista Tell, junio 2014

[text_box type=”quote”]Cuando utilizamos la palabra “accidente”, nuestro inconsciente asume que es un hecho fortuito, por lo tanto, no hay responsables, aunque en realidad siempre los haya, pues hasta las condiciones inseguras son generadas por personas.[/text_box] En el mundo de las faenas riesgosas, y particularmente en la minería, es de uso común la palabra “accidente”, un […]

De Víctimas a Protagonistas

Hace algunos días al momento del check in en el aeropuerto de Santiago, tuve la oportunidad de ver y escuchar a un pasajero quien se acercó al counter en el momento en que su vuelo ya estaba cerrado. Después de algunos instantes de intentar abordar el vuelo utilizando con la dama que lo atendía toda […]

OC&A inaugura área de Investigación y Desarrollo (I+D)

Medimos la conectividad de tu equipo y aumentamos su productividad. Dentro del staff se encuentran Ingenieros Civiles Industriales y Matemáticos, quienes tienen como labor medir el impacto de cada una las soluciones ofrecidas. “Esto nos permitirá ir desarrollando para cada cliente, metodologías e indicadores que permitan mostrar cuantitativamente el impacto de nuestras intervenciones con el […]

El ejemplo de un equipo con estado de ánimo ganador

Hoy vivimos un ambiente futbolero y es casi imposible desentenderse de la magia que provoca esta pasión de multitudes. Para quienes estamos en nuestra vida profesional, conectando equipos y formando líderes, nos cuesta mirar fenómenos como el de nuestra selección o la de España o Inglaterra sin dejar de lado la dimensión humana presente en […]

Esa desesperada necesidad de aprobación

El que los seres humanos busquemos la aprobación de los demás no es novedad. Nuestras carencias y precariedades se desatan durante nuestra vida con mayor o menor intensidad dependiendo de nuestra propia historia. En efecto, buscamos permanentemente la aprobación de nuestras parejas, de nuestros hijos y finalmente, de nuestros jefes y colaboradores en nuestro ambiente […]

Columna Revista Tell, Mayo 2014

Uno de los valores que más nos cuesta llevar a la práctica al dirigir nuestros equipos de trabajo es el llamado accountability o “hacerse cargo de los resultados que uno obtiene”. Este valor es particularmente relevante cuando se nos mide por el logro de objetivos. Sin embargo, la trampa pareciera estar a la hora de […]

El ego: implacable amenaza para nuestro desempeño

¿Has notado últimamente que te pones a la defensiva frente a opiniones diferentes a las tuyas, o buscas constantemente la aprobación de los demás o has hecho últimamente alarde de tu genialidad? Si sientes que de alguna forma tus respuestas a alguna de estas preguntas son afirmativas, estás frente a poderosas señales que te indican […]

El poder de la energía de un equipo cuando hay una dirección clara

Los equipos directivos se pueden comparar con un arco tensionado apuntando hacia un objetivo. La tensión corresponde a la energía entregada por cada miembro del equipo para el logro de objetivos y la dirección tiene que ver con la claridad con que el equipo construye sus objetivos y desencadena tareas para el logro de estos. […]