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Edmundo Hoffens Vicepresidente Ejecutivo de RRHH, Sabadell Américas “Aprendí de Oscar que, más que estudiar de cambio, hay que ejercer el cambio.”
Renzo Ghidini Gerente Comercial, Nexans Chile “Nos sirvió para empoderarnos y darnos cuenta el poder que tenemos como equipo”
Nerso Vergara Médico Cirujano “Realmente extraordinario, si pudiera resumirlo en una palabra…REMOVEDOR”
EPM Conferences, Santiago, 2014 Recopilación de testimonios luego de la conferencia de lanzamiento modelo EPM
Juán Carlos Osses Gerente de Operaciones Minería Zona Norte, Finning Chile “Óscar tiene un modelo muy potente y hemos visto sus resultados.”
Eliana de Caso Conductora del programa Alo Agricultura “Es un trabajo bastante intenso pero esclarecedor, lo recomiendo totalmente”
Giovanni Bloise Gerente General Adjunto, Nyrstar Honduras “En una palabra, “reveladora”… Vital para los equipos de trabajo.”
Minera Antucoya, Noviembre 2013 Recopilación de testimonios luego de proceso de formación de aprendices.
Oscar Constanzo Director de Industrias de la Minería, Finning Chile “Óscar tiene una forma muy particular de conectarse con la gente”
Juán Vega Gerente de Contrato Finning El Abra “Yo me propuse ser Gerente en un plazo de 12 años y lo conseguí en 8 años.”  
Philip Grifo Australia Regional Manager, Weir Minerals “Es una oportunidad para tu organización, pero al mismo tiempo poderoso para tu vida.”
TecFluid, Agosto 2012 Recopilación de testimonios de talleres motivaciones dirigidos a toda la organizacion

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La conectividad es un fenómeno de equipo que hoy se puede medir. Dice relación con el “campo emocional” que se genera al interior de un equipo de trabajo.

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Gestión de tareas es un programa de entrenamiento que se apoya en el trabajo en una plataforma tecnológica en la nube (office 365 de Microsoft). 

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Más del 90% de lo que hacemos en una organización es conversar. Sin embargo, muchas veces hemos escuchado en numerosas organizaciones que “aquí se viene a trabajar y no a conversar”.

PRACTICAS COMUNICACIONALES PARA DIRECTIVOS Y SUPERVISORES

Programas tendientes a instalar en directivos y supervisores, claves comunicacionales que les llevan a interactuar bajo el principio de las 3 P (precisión, protagonismo y positivismo).

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Programas de intervención de compañías y/o equipos para los cuales, la excelencia en los procesos y en la operación, es clave para el éxito. Su impacto en los resultados es crucial para los clientes.

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Nuestros programas de entrenamiento para aumentar productividad personal a través de la herramienta Outlook,  están diseñado para implementarse en grupos de 10 participantes.

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“Detrás de cada logro extraordinario, existe una historia de dedicación y trabajo inteligente, mezclados con un sistema de creencias que producen ese resultado sorprendente que solemos llamar maestría.”

Oscar Cáceres

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